महत्वपूर्ण तिथियां
1947 में स्ट्रासबर्ग में इसकी स्थापना से लेकर ले गोफ ग्रुप में इसके विलय तक, उस ब्रांड की यात्रा के बारे में जानें जो स्पीड रिड्यूसर के डिजाइन में एक वैश्विक संदर्भ बन गया है।
1947 – 1959: एक अल्सेसियन नेता का जन्म
इस साहसिक यात्रा की शुरुआत 1 सितंबर, 1947 को स्ट्रासबर्ग में मर्जर कारखानों की स्थापना के साथ हुई । बहुत जल्द ही, कंपनी ने औद्योगिक ट्रांसमिशन में प्रयुक्त यांत्रिकी के आधुनिक अनुप्रयोगों में विशेषज्ञता हासिल कर ली।
- 1 जून, 1957: सीमित देयता कंपनी (एसएआरएएल) में परिवर्तन।
- 1 अगस्त, 1959: हेलिकल गियर और वर्म गियर रिड्यूसर की गुणवत्ता द्वारा समर्थित तीव्र विकास का संकेत देते हुए, कंपनी का सार्वजनिक लिमिटेड कंपनी (SA) में परिवर्तन होना एक महत्वपूर्ण कारक है।
1960 – 1990: वैश्विक विस्तार और मान्यता
अपने संस्थापक के नेतृत्व में, मर्जर ने अंतरराष्ट्रीय स्तर पर फ्रांसीसी उद्योग को बढ़ावा दिया है। 1954 से, इसके उत्पादन का एक बहुत बड़ा हिस्सा निर्यात के लिए निर्धारित रहा है। 1957 में, इसके उत्पादन का लगभग 80% अंतरराष्ट्रीय बाजार के लिए निर्धारित था ।
- 1968: मेक्सिको में "तकनीकी जानकारी" के आधार पर एक उत्पादन सहायक कंपनी की शुरुआत।
- 1969 पैरेलल शाफ्ट या सिलिंड्रिकल गियर रिड्यूसर में विशेषज्ञता रखने वाली कंपनी लेचनर-पैटिसियर के साथ साझेदारी।
- 1970: कंपनी के लिए यह एक ऐतिहासिक क्षण है। "निर्यात ऑस्कर का ग्रैंड प्रिक्स"डिप्लोमा श्रीमान को व्यक्तिगत रूप से प्रदान किया जाता है। रोजर मर्जर वैलेरी गिस्कार्ड डी'एस्टिंग द्वारा।
- 1974: पोलिश संगठन को विनिर्माण लाइसेंस का हस्तांतरण इंडुक्ताजो पूर्वी यूरोप के एक बड़े हिस्से के लिए इंजन का निर्माण करते हैं।
- 1981: जर्मन के साथ सह-डिजाइन साझेदारी लुर्गी गैस प्रसंस्करण संयंत्रों और ताप विद्युत संयंत्रों में विशिष्ट और बड़े पैमाने पर संचरण के लिए।
- 1984: का एकीकरण प्रतीत होना (जटिल गियरों का डिजाइन कार्यालय और निर्माता)
- फरवरी 1, 1985: मर्जर को गुणवत्ता लेबल प्राप्त हुआ आरएक्यू2 (आईएसओ 9001 का पूर्ववर्ती), जो ईडीएफ, एसएनसीएफ या रेनॉल्ट जैसे ग्राहकों के लिए एक रणनीतिक आपूर्तिकर्ता के रूप में इसकी स्थिति की पुष्टि करता है।
36 देशों में मौजूद…
1992 – 2004: स्ट्रासबर्ग-मेइनाउ के औद्योगिक क्षेत्र के प्रमुख केंद्र के लिए परिवर्तन का दौर
अपने चरम पर, मर्जर की उपस्थिति 36 देशों में थी , जिसकी सहायक कंपनियां अमेरिका, सिंगापुर और मैक्सिको में थीं। स्ट्रासबर्ग मीनाउ साइट 3 हेक्टेयर में फैली हुई है, जिसका क्षेत्रफल 24,000 वर्ग मीटर है।
कंपनी का प्रमुख प्रभाग, इंजीनियरिंग विभाग, 100,000 mdaN तक के टॉर्क को संचारित करने वाले विशेष रिड्यूसर डिजाइन करता है।
इस साइट में 6 अलग-अलग पते शामिल थे:
- 11 रुए डेस फ्रेरेस एबर्ट्स,
- 13 रुए डेस फ्रेरेस एबर्ट्स,
- 15 रुए डेस फ्रेरेस एबर्ट्स,
- 17 रुए लिवियो,
- 18 रुए लिवियो
- 20 रुए लिवियो.
इस पूरी अवधि के दौरान, मर्जर ने एक मुख्य टेलीफोन नंबर बनाए रखा है जो आज भी हमारे उपकरणों की प्लेटों पर पाया जा सकता है: 03 88 40 55 55 ।
अन्य टेलीफोन नंबर विशिष्ट अनुप्रयोगों के लिए उपयोग किए जाते थे जैसे 88 40 55 55 , 88 39 17 30 , 34 26 12 और 34 26 13।
कुछ बाजारों के लिए, विशेष रूप से यूरोप में, गियर वाली मोटरों की असेंबली 14 रुए शेर्ट्ज़ में होती थी ।
औद्योगीकरण में गिरावट के कारण, 2000 के दशक की शुरुआत एक संक्रमणकालीन दौर की शुरुआत थी।
2004 : निरंतर परिचालन के संदर्भ में एक औद्योगिक भागीदार की आवश्यकता का उल्लेख किया गया है।
2005 – 2011: एडी इंडस्ट्रीज ग्रुप में एकीकरण
2000 के दशक के मध्य में, मर्जर, लॉरेंट मैटियुसी के नेतृत्व वाले एडी इंडस्ट्रीज/एप्सिटेक समूह में शामिल हो गया । इसका प्रारंभिक उद्देश्य एयरोस्पेस उद्योग के लिए गियर सिस्टम का निर्माण करना था, जिसमें विशेष रूप से मर्जर के डिजाइन कार्यालय की विशेषज्ञता का उपयोग किया गया था।
यह कंपनी समूह के ट्रांसमिशन/गियर डिवीजन की सहायक कंपनी बन जाती है, साथ ही चासियू में स्थित एईपी (उच्च-तकनीकी गियर का निर्माण), ईआरएएम (विमानन और रक्षा के लिए सटीक गियर) और ब्रिव ला गैलार्ड में स्थित उनकी साइट भी इसी समूह का हिस्सा हैं।
2007 : अपने संचालन को अनुकूलित करने के लिए, मुख्यालय ने स्ट्रासबर्ग में रुए डेस फ्रेरेस एबर्ट्स पर नंबर 11 से नंबर 15 में पहला सूक्ष्म स्थानांतरण किया ।
2009-2011 : परिचालन परिवर्तन। इस अवधि के दौरान, जैक्स मोम्मेसिन (एईपी के निदेशक) ने पुनर्गठन की चुनौतियों के बावजूद विलय इकाई की निरंतरता सुनिश्चित की और उसकी तकनीकी विशेषज्ञता को संरक्षित रखा। उत्पादन को तब दो भागों में विभाजित किया गया: छोटे गियरबॉक्स का उत्पादन शैसियू में और बड़ी क्षमता वाली असेंबली का उत्पादन ब्रिव-ला-गैलार्ड में किया गया।
2011 : विलय आधिकारिक तौर पर चेसियू ( 69 ) में 17 रुए डेस फ्रेरेस लुमिएर में चला गया ।
2012 – 2013: जैक्स मोम्मेसिन रिले (एईपी)
अधिक विशिष्ट मॉडल की ओर परिवर्तन की प्रक्रिया तेज हो रही है। ब्राइव ला गैलार्डे साइट की प्रबंधक ऑड्रे लेकुयर के साथ साझेदारी में ड्रॉप-इन सेवाओं पर ध्यान केंद्रित किया जा रहा है।
2012 : निदेशक मंडल ने मर्जर परिवार के अंतिम सदस्य के प्रस्थान को मंजूरी दी। जैक्स मोम्मेसिन, जो पहले से ही एईपी (एडी इंडस्ट्रीज समूह की सहायक कंपनियों में से एक) के प्रमुख थे, को प्रबंध निदेशक नियुक्त किया गया। वे उत्पाद श्रृंखला के अस्तित्व के लिए आवश्यक सटीक गियर में तकनीकी विशेषज्ञता लेकर आए।
2013 : एडी इंडस्ट्रीज समूह का विघटन। डिजाइन कार्यालय की विशेषज्ञता के आधार पर इकाई का स्थिरीकरण। जैक्स मोम्मेसिन ने विलय योजनाओं को ल्योन क्षेत्र में स्थानांतरित करने की देखरेख की ।
2014 – वर्तमान: ले गोफ ग्रुप के साथ दिशा परिवर्तन
एक नया अध्याय तब शुरू होता है जब चार्ल्स ले गोफ (ले गोफ ग्रुप - सीएमडब्ल्यू, इटली के प्रमुख) मर्जर की संपत्तियों का अधिग्रहण करते हैं।
1 जुलाई , 2014 : मर्जर, ले गोफ समूह में शामिल हो गया। इसका उद्देश्य लियोन क्षेत्र में मर्जर को स्वतंत्र रूप से पुन: औद्योगिक बनाना है।
2014 : 17 रुए डेस फ्रेरेस लुमिएरेस, चासियू (69) से 23 एवेन्यू डे ल'इंडस्ट्री, कोरबास (69) में स्थानांतरण । सीएमडब्ल्यू (मासार्डियर रेमी बैरेरे गियर्स वर्कशॉप, एईपी, टीईएम, सोतामे और मेटल एन्ग्रेनेज का विलय), इटाफ्रान और मर्जर के बीच एक ही साइट पर तालमेल, जिससे ट्रांसमिशन के भंडारण और लॉजिस्टिक्स का अनुकूलन संभव हो सके।
2014-2022 : 5 गतिविधियों के इर्द-गिर्द पुनर्गठन: नए वाहन, विशेष नए वाहन, ड्रॉप -इन सेवाएं, सभी ब्रांडों की मरम्मत, ऑन-साइट रखरखाव/सेवा
2022 : राष्ट्रीय कम कार्बन रणनीति के अनुरूप नई इमारत का निर्माण, बढ़ी हुई उत्पादन क्षमता और एर्गोनोमिक असेंबली स्टेशन: कोरबास में 15 एवेन्यू डी मोंटमार्टिन में स्थानांतरण
2025 : 10 टन की क्षमता वाली दूसरी ओवरहेड क्रेन का उद्घाटन।
ऐतिहासिक पट्टिकाएँ
1947-2004 की अवधि के दौरान कंपनी की ऐतिहासिक सुविधाओं और उपलब्धियों के केंद्र में खुद को डुबो दें।
विलय संबंधी ऐतिहासिक पट्टिका – पूर्व कारखानों का दृश्य
अंतर्राष्ट्रीय विलय पुस्तिका – अनुप्रयोग प्रकार के अनुसार उपलब्धियाँ
कहानी

विलय की कहानी: यांत्रिक संचरण में 75 वर्षों से अधिक की उत्कृष्टता
एक औद्योगिक गाथा की कहानी:
द्वितीय विश्व युद्ध के बाद, पुनर्निर्माण के दौर से गुजर रहे फ्रांस में, उनका जन्म हुआ। स्ट्रासबोर्ग एक ऐसी कंपनी जो भविष्य में इस क्षेत्र में एक दीर्घकालिक खिलाड़ी बनने के लिए प्रतिबद्ध है। औद्योगिक परिदृश्य : विलयस्थापना करा 1947यह धीरे-धीरे इस क्षेत्र में एक मान्यता प्राप्त खिलाड़ी के रूप में अपनी पहचान बना रहा है। गियर और स्पीड रिड्यूसर का निर्माणये सूक्ष्म लेकिन आवश्यक तंत्र मशीनों के केंद्र तक शक्ति पहुंचाते हैं। युद्धोत्तर आर्थिक उछाल की गति से प्रेरित होकर, कंपनी ने सबसे चुनौतीपूर्ण क्षेत्रों को सेवा प्रदान करते हुए ठोस विशेषज्ञता विकसित की। इस्पात उद्योग, शक्ति, भारी मशीनरीइसकी कार्यशालाओं में, पीढ़ियों से काम करने वाले कारीगर और इंजीनियर ऐसे पुर्जे बनाते आ रहे हैं जो दशकों तक चलने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
लगभग आधी सदी से, विलय यह एक स्वतंत्र कंपनी बनी हुई है, जो अपने क्षेत्र में गहराई से जुड़ी हुई है और एक मजबूत और नवोन्मेषी फ्रांसीसी उद्योग के विचार के प्रति निष्ठावान है। कारखाना यहाँ स्थित है: 11 रुए डेस फ़्रेरेस एबर्ट्स 67100 स्ट्रासबर्गइस मजबूत आधार से यह पूरी दुनिया में निर्यात करता है। यह अपनी सहायक कंपनियां स्थापित करता है। अमेरिका और सिंगापुरउन्हें यह भी प्राप्त हुआ एक्सपोर्ट ऑस्कर का ग्रैंड प्राइजउस समय, यह अपने उत्पादन का 85% निर्यात करता था, जिसमें इसके 400 तकनीशियन शामिल थे जो विशेष रूप से विनिर्माण के लिए समर्पित थे। गियर et कम करने वाली1990 के दशक से परिदृश्य बदल गया। वैश्वीकरण ने अपने नियम थोपे, समूह एकजुट हुए और पारिवारिक व्यवसायों को प्रतिस्पर्धा करने में कठिनाई हुई। कई अन्य व्यवसायों की तरह, विलय इसके बाद कंपनी परिवर्तन के दौर में प्रवेश करती है। कंपनी अधिक विशिष्ट बाजारों पर ध्यान केंद्रित करती है। नाभिकीय, समुद्रीउच्च मूल्य वाले तकनीकी उपकरण - साथ ही धीरे-धीरे अपनी शेयरधारिता में बदलाव करते हुए।
2000 का दशक परिवर्तन का दौर था। धीरे-धीरे, विलय यह अपने संस्थापकों के पारिवारिक दायरे से बाहर निकलकर उसमें एकीकृत हो जाता है। औद्योगिक परिसरों इसका विस्तार हुआ। इसी संदर्भ में, एक महत्वपूर्ण मोड़ पर, यह एडी इंडस्ट्रीज के इर्द-गिर्द संरचित समूहों के दायरे में शामिल हो गया, जहाँ इसे गियर और यांत्रिक संचरण के लिए समर्पित एक विभाग में एकीकृत किया गया। इसके बाद फ्रांस में कई स्थान इसके आसपास केंद्रित हो गए - सेंट-ल्यू-ला-फोरेट, ब्रिव-ला-गैलार्ड और अन्य जगहों पर। चेसीयू — युक्तिकरण और प्रदर्शन के तर्क के अधीन एक औद्योगिक परिसर का निर्माण। अद्वितीय पहचान विलय यह धीरे-धीरे वहाँ घुल जाता है। यह अपने साथ सब कुछ ले जाता है। विशेषज्ञता तकनीक लेकिन इसे 50 के दशक से चली आ रही अपनी उत्पादन प्रक्रियाओं में बदलाव करने की आवश्यकता है।
इसकी गतिविधियों का पुनर्वितरण किया जा रहा है, इसके केंद्रों का पुनर्गठन किया जा रहा है। इन पुनर्गठनों के पीछे, विलुप्त होने के खतरे से जूझ रही जानकारी को संरक्षित किया जा रहा है। टीम वेल्डेड तेजी से तकनीकी परियोजनाओं के पीछे।
उसकी योजनाओं, उनके अभिलेखागारउसके डिजायन कार्यालयउसका संचित अनुभव 1947 के बाद इससे कंपनी को फ्रांस में अस्थिर औद्योगिक वातावरण के बावजूद परिचालन जारी रखने में मदद मिली। 2010 के दशक की शुरुआत में, जब कंपनी विस्तार करना चाह रही थी, तब एक परिवर्तन का दौर आया। जैक्स मोम्मेसिन सहित औद्योगिक जगत के दिग्गजों ने, जो चासियू में एईपी (एडी इंडस्ट्रीज की एक सहायक कंपनी) के प्रमुख थे, आवश्यक तत्वों को संरक्षित करने में मदद की: Mémoire तकनीक और रिड्यूसर को पुनर्निर्मित करने की क्षमता।
असली मोड़ आखिरकार 2014 में आया। कंपनी का अधिग्रहण कर लिया गया। ले गोफ़ समूहएक पारिवारिक स्वामित्व वाली औद्योगिक कंपनी, जो कई पूरक संस्थाओं के इर्द-गिर्द संरचित है, जिनमें शामिल हैं: सीएमडब्ल्यू et इटाफ्रानCMW गियर बनाने वाली फ्रांस की सबसे बड़ी कंपनी है। इटाफ्रान है औद्योगिक यांत्रिक संचरण भागों के लिए अग्रणी फ्रांसीसी प्लेटफॉर्मयह अधिग्रहण पुनर्संरचना रणनीति का हिस्सा है। अब यह केवल कंपनी को संरक्षित करने के बारे में नहीं है, बल्कि इसे नए सिरे से स्थापित करने के बारे में है। विलय बाजार में अग्रणी के रूप में कम करने वाली et मल्टीप्लायरों de Vitesse.
इस वर्ष 2014 से शुरू होकर, विलय खुद को स्थापित करता है Corbas में रोन और इसका पुनर्जन्म हुआ, अब एक बड़े सामान्य निर्माता के रूप में नहीं, बल्कि एक विशिष्ट विशेषज्ञ के रूप में, जो इस पर केंद्रित है कम करने वाली जटिलपुराने उपकरणों का रखरखाव और पुनः निर्माण सुर नापसभी विभाग विलय अब ये कार्यालय ल्योन के पूर्व में स्थित औद्योगिक क्षेत्र में हैं। स्ट्रासबर्ग में 11 रुए डेस फ्रेरेस एबर्ट्स में अब कोई कार्यालय नहीं है। इस प्रकार कंपनी अपने अतीत के साथ निरंतरता की भावना को पुनः प्राप्त कर रही है: एक औद्योगिक उपयोग से मशीनों का जीवनकाल बढ़ाया जा सकता है।कभी-कभी तो ये अपने डिजाइनरों की कल्पना से कहीं अधिक उत्कृष्ट होते हैं।
मर्जर की कहानी , अपने तरीके से, 20वीं सदी के परिवर्तनों का सामना कर रही कई फ्रांसीसी औद्योगिक कंपनियों की नियति को दर्शाती है। अपनी रणनीति को लगातार अपनाते हुए, मर्जर ने अपने विशेषज्ञ तकनीशियनों की टीम और अपने दीर्घकालिक ज्ञान का लाभ उठाकर खुद को मानक निर्माताओं से अलग पहचान दिलाई है।
दुनिया भर में लाखों कारखाने अभी भी इस पर निर्भर हैं। कम करने वाली विलय मजबूत, कई वर्षों तक चलने के लिए डिज़ाइन किया गया। प्रत्येक नया उपकरण जो यहाँ निर्मित होता है। Corbas आज या हर नवीकरण विनम्रतापूर्वक इसे आगे बढ़ाने का प्रयास करता है इतिहास इस समय पर शुरू किया स्ट्रासबोर्गलगभग सत्तर साल पहले।